Salam,
Kepada pihak berkaitan, saya ingin mencadangkan supaya sistem penilaian prestasi tahunan ini dibuka sepanjang tahun. Hal ini bagi memudahkan staf utuk merekod prestasi kerja sepanjang tahun secara istiqamah yang mana segala dokumen juga boleh di muat naik sejurus selesai satu2 program / aktiviti / tugasan. Staf juga boleh memasukkan bidang tugas mereka sejak awal tahun sebagaimana yang dipersetujui dan dikehendaki oleh majikan sejak dari awal tahun.
Kesan?
Menjimat kan masa, tidak terlalu fokus dan meluangkan masa yang sangat lama untuk mengumpul dokumen dalam menyiapkan LNPT pada akhir tahun.