1. MEMPELBAGAIKAN KAEDAH PEMASARAN UNIVERSITI YANG LEBIH SANTAI CONTOHNYA MENGGUNAKAN LAMA-LAMAN SOSIAL SEPERTI FACEBOOK/TELEGRAM/INSTAGRAM DAN SEBAGAINYA. PENGGUNAAN ADVERTISING DI LAMAN-LAMAN SOSIAL LEBIH BERKESAN DAN MUDAH SERTA MESRA PENGGUNA.
2. MENDEDAHKAN STAF DENGAN PROGRAM-PROGRAM YANG MEMBINA KREATIVITI DAN KEWANGAN DIRI CONTOHNYA PROGRAM YANG MNONJOLKAN BAKAT DIRI, PROGRAM KEUSAHAWANAN/KREATIVITI/SENI DAN SEBAGAINYA
3. MEMBINA SATU CENTRE YANG MENGGABUNGKAN SEMUA HASIL DAN PRODUK YANG DIHASILKAN OLEH UNIVERSITI DAN STAF DAN PELAJAR. INI MEMBOLEHKAN PEMASARAN PRODUK UNIVERSITI YANG LEBIH MELUAS DAN MENINGKATKAN KEUPAYAAN STAF DAN PELAJAR DAN SECARA TIDAK LANGSUNG MENINGKATKAN NAMA UNIVERSITI KEPADA UMUM.
4. PERBANYAKKAN PROGRAM-PROGRAM YANG MENINGKATKAN KREATIVITI STAF DAN PELAJAR. SETIAP STAF & PELAJAR MEMPUNYAI BAKAT-BKAT SENDIRI YANG TIDAK PERNAH DIZAHIRKAN MELALUI KERJA-KERJA HARIAN TETAPI BOLEH MENYUMBANG KEPADA PEMBANGUNAN KENDIRI STAF DAN PELAJAR SERTA UNIVERSITI SENDIRI.
5. MENDEDAHKAN STAF DAN PELAJAR DENGAN IDEA-IDEA BARU DAPAT MENINGKATKAN MUTU KERJA DAN PEMBELAJARAN. iNI SECARA TIDAK LANGSUNG MENGURANGKAN KADAR STRESS DI KALANGAN STAF.
SEKIAN.