Bagi membantu financial sustainability universiti adalah dicadangkan kerangka goveranan HR kita seharusnya mensynergikan semua aspek dari segi menyediakan visi, misi, core values, kpi dan penilaian dan reward system. memang utm telah ada semua elemen tetapi tidak mensynergikan tetapi dibuat berasingan menyebabkan ianya tidak mampu menjadi budaya. ia hanya jadi dokumen dan staf jadi bingung.