Bagi membantu financial sustainability universiti adalah dicadangkan kerangka goveranan HR kita seharusnya mensynergikan semua aspek dari segi menyediakan visi, misi, core values, kpi dan penilaian dan reward system. memang utm telah ada semua elemen tetapi tidak mensynergikan tetapi dibuat berasingan menyebabkan ianya tidak mampu menjadi budaya. ia hanya jadi dokumen dan staf jadi bingung.
List of Ideas by Months
Latest Submitted Ideas
- PENDIGITALAN SIJIL ANUGERAH DEKAN PELAJAR
- 3 suggestions for CQI in UTM
- Senarai kedatangan pelajar dalam Sistem Class Attendance
- PENETAPAN KLINIK PANEL YANG FLEKSIBEL
- Apply stker kenderaan menggunakan data yang ada.
- Daily reminder for the UTM students
- Penubuhan Yayasan Kecemerlangan UTM
- Arked system/apps
- RV park
- GPS track fleet apps
- RV park
- Centralised ATM at center point